角色养成与编组完全指南

★3 / ★4 / ★5 的区别与获取

游戏中的角色按稀有度分为三个等级：

• ★3（三星）：最常见的稀有度，容易获得。前期可以作为过渡使用，但后期强度有限。
• ★4（四星）：中坚力量，获取难度适中，技能实用，是大多数玩家队伍的主力。
• ★5（五星）：最高稀有度，拥有最强的属性和技能。主要通过限定卡池获取。

获取方式包括：卡池抽取、任务奖励、活动兑换、初始赠送等。其中活动限定的 ★5 角色往往强度和收藏价值都很高。

升级、突破与觉醒

角色的成长包含多个维度：

• 等级提升：使用经验材料升级角色，提升基础属性。等级受角色稀有度和突破阶段限制。
• 突破解锁：达到当前等级上限后，使用突破材料解锁更高等级上限。
• 觉醒突破：使用相同角色的重复卡进行觉醒，每觉醒一次提升角色属性和技能等级上限。★5角色满觉醒需要多张重复卡。

对于平民玩家来说，高觉醒的 ★4 角色往往比低觉醒的 ★5 角色更强，不要一味追求稀有度。

主动技能与被动技能

每个角色都有多种技能，了解它们才能合理搭配：

• 队长技能：只有放在队长位置时才生效。通常是全队属性加成或特定条件下的分数提升。
• 主动技能：在节奏游戏中通过技能条触发，有冷却时间。效果包括分数加成、判定提升、回复生命等。
• 被动技能：常驻效果，自动生效。属性加成、特殊条件触发的加成等。

升级技能需要技能材料，优先级通常是：队长技能 > 核心主动技能 > 被动技能。

队长技能 + 成员技能 + 颜色属性

编组是影响得分的关键因素。一个好的队伍需要兼顾以下几点：

1. 颜色属性统一：全队颜色与歌曲属性一致时，获得最大加成。优先组纯色队。
2. 队长技能匹配：选择能最大化队伍收益的队长。纯色队优先选同色加成的队长技能。
3. 成员技能互补：主动技能的种类要搭配合理——得分+判定+回复的组合最为实用。
4. 副卡选择：支援位选择能提供更多加成的角色，不一定是稀有度最高的。

建议前期每种颜色各培养一支主力队伍，应对不同属性的歌曲。

活动限定卡池优先级最高

钻石有限的情况下，卡池抽取需要有所取舍：

• 活动限定卡池：优先级最高。限定角色过了活动就不复刻（或很久之后才复刻），错过就是永远。
• 强力常驻卡池：次之。有特别强力的常驻角色时可以抽，但常驻角色总有歪到的机会。
• 普通常驻池：不建议特意投入资源。等歪即可。

抽卡前先规划好预算，不要上头。存够一井（保底次数）再抽是最稳妥的做法。

有限资源优先培养主力队伍

养成资源（经验、突破材料、技能书）在游戏中始终是稀缺的。合理的分配策略是：

• 优先主力队伍：集中资源把一队练到当前最高等级，再考虑下一队。
• 活动资源优先活动角色：活动期间获得的特殊材料，用来强化活动角色效率最高。
• 不要平均主义：把所有角色都升到30级，不如把一个角色升到60级。高等级角色才能参加高难度内容。
• 规划材料用途：活动前先看一下需要什么材料，提前储备。

通过互动提升亲密度解锁剧情

除了战斗数值，角色还有亲密度系统。亲密度提升不仅有属性加成，更重要的是能解锁专属剧情：

• 乐园互动：在乐园中与成员互动、赠送礼物可以提升亲密度
• 歌曲演出：使用该角色进行节奏游戏也会增加亲密度
• 个人剧情：亲密度达到一定等级解锁，每个角色都有独立的故事线
• 纪念照片：特定亲密度等级可获得与角色的合照

对于喜欢的角色，多多互动吧——这才是养成游戏的灵魂所在。